Kurumlara Özel
Takım Koçluğu
Takımların bir hedefe doğru motivasyonla harekete geçmesini ve o hedefe ulaşma sanatını öğretmeyi hedefler.
*RLAC
Yönetici Koçluğu
Liderlere koçluk yetkinliklerini kazandırmak ve onları koçluk araçları ile donatmak için oluşturulmuş yeni nesil Liderlik Gelişim Modelidir.
Swinburne Üniversitesi ve Genos International Onaylı
Duygusal Zeka Mentorluğu
Yaklaşık 4-6 ay süren ve birebir gerçekleştirdiğimiz Duygusal Zeka Mentorluğu hizmetimiz ile, çalıştığımız iş yaşamı profesyonelleriyle hedeflerine ulaşabilmeleri için gereken iletişim ve davranış modelleri konularında çalışıyoruz.
DUYGUSAL ZEKA YAPITAŞI İLE
Kişiselleştirilmiş Liderlik ve Yöneticilik Programı
Kariyer ve Yetenek yönetimi sistemi şirket bünyesindeki pozisyonların ve dolayısı ile de çalışanların geleceklerini planlamak için yürüttüğümüz bir süreçtir.
DUYGUSAL ZEKA YAPITAŞI İLE
Yeni Nesil Çalışan Gelişimi Programı
Yeni Nesil Çalışan Gelişimi Programı, çalışanların kendilerinde gelişime ihtiyaç duydukları tüm noktaları geliştirebilecekleri bir eğitim programıdır.
PM 360 (Algılanma Yönetimi) ile Kurum Yönetici Geliştirme Koçluğu
Bu çalışma modeli, yöneticilerde bireysel gelişim için koçluk yaparken, kişinin, en güvendiği kişilerden de görüş alınması, değerlendirmeye katılması suretiyle davranışının algılanma şeklinden de yararlanarak gelişim ve değişim için koçluğu sağlayan bir modeldir.