RLAC - Koç Lider
Amacı
Liderlere koçluk yetkinliklerini kazandırmak ve onları koçluk araçları ile donatmak için oluşturulmuş yeni nesil Liderlik Gelişim Modelidir. Amaç, kurum içinde “Katılımcı Liderlik Kültürünü” oluşturmaktır.
Nerede Uygulanır?
Kurumsallaşmış veya kurumsallaşma sürecinde olan firmalarda kullanılır.RLAC programına dahil olan liderlerin 12 temel konuda koçluk araçları kullanması ve sorumluluk alması sağlanır.
- Çalışan bağlılığı düşüklüğü
- Stratejilerin yürümemesi
- Çatışma yönetimi
- Değişim yönetimi
- Görev değişikliği
- Bölümler arası anlaşmazlık
- Geri bildirim gelişimi
- Takım yönetimi
- Kariyer sıkışıklığı
- Performans düşüklüğü
- İş tatminsizliği
- İletişim hataları
Farkları Nelerdir?
RLAC içeriği 200’ün üzerinde kurumda başarı ile koçluk uygulayan ve 1200’ün üzerinde profesyonel koç yetiştiren House Of Human tarafından oluşturulmuştur. Rlac iş ortakları, başarısı tescilli seçkin koçlardan oluşur.
Programa katılan yöneticiler merkezi İngiltere’de bulunan Association for Coaching (AC) tarafından sertifikalandırılır. Konu bazlı temelli, kurumun sorununu çözmeye ve gelişimi sağlamaya yönelik uygulamalı eğitimdir. Eğitimde yetkinlik gelişimi kadar, sorunların çözülmesi de hedeflenmektedir. Yöneticinin gelişimi ölçülür ve geri bildirim verilir. Yöneticiler hedeflerine yönelik süpervizyon desteği alırlar.
Ön Başvuru Formu
Aşağıdaki formu doldurarak bize ilgili talebinizi iletebilirsiniz. En kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz.