Yöneticini Yönet Koçluk Programı
Başarılı Proje
Ekip Oluşturma
Saat Birlikte Geçen Zaman
Yöneticini Yönet Koçluk Programı
Yönetici, lider veya patronlarınızı, varmak istediğiniz yere kolay ulaşmanızı sağlayacak, potansiyelinizi açığa çıkartmanıza, hedeflerinize hızlı ulaşmanıza yardım edecek kişiler haline getirebilmeniz ve dönüşüm başlatabilmenize yardım etmek.
Program 2024 yılının son atölyesi.
Birebir çalışma ile 5 hafta sürecek.
Enneagram ile kendinizi tanıyarak başlayacaksınız.
Son başvuru 30 aralık 2024.
Dada önceki katılımcılardan çok güzel geri bildirimler aldık.
Detaylı bilgi için iletişime geçebilirsiniz.
Takım
Üyesi
Tahtaya yapıştırılan
Pos-it sayısı
Yöneticimi, patronumu yönetmek mi? Neden?
Program ne sağlayacak?
Zor yöneticiyi nasıl tanıyacağınız ip uçlarını ve en üretken ilişkileri kurabilme taktiklerini bulacaksınız. Yöneticinizle aranızda sizi zorlayan unsurları, Onun çalışma kompülsif davranışlarını sizin gözünüzle keşfedeceksiniz.
Başarılarınızı göstermek için
- Kendinizi doğru ifade ederek, yaptığınız katkıları ve elde ettiğiniz sonuçları görünür hale getirebilirsiniz.
- Başarılarınızı, yöneticinizin hedefleriyle uyumlu bir şekilde sunarak fark edilme şansınızı artırabilirsiniz.
- Güçlü yanlarınızı ve yeteneklerinizi öne çıkararak kariyerinizde ilerlemek için sağlam bir temel oluşturabilirsiniz.
Kariyerinizi yönetmek için
- Yöneticinizin algısındaki önyargıları aşarak, yeteneklerinizi ve katkılarınızı doğru bir şekilde görünür kılabilirsiniz.
- Kendi güçlü yanlarınızı ve kariyer hedeflerinizi belirleyerek bu doğrultuda stratejik adımlar atabilirsiniz.
- Proaktif bir tutumla fırsatları değerlendirip, yöneticinizle uyumlu bir şekilde kariyer yolculuğunuzu şekillendirebilirsiniz.
Hedeflerinizi yönetmek için
- Hedeflerinizi yöneticinizle uyumlu hale getirerek daha etkili ve sonuç odaklı bir çalışma düzeni oluşturabilirsiniz.
- Net iletişim ve önceliklendirme sayesinde, hem kısa hem de uzun vadeli amaçlarınıza daha hızlı ulaşabilirsiniz.
- Hedeflerinizi somut adımlarla destekleyerek, başarıya giden yolu kontrol altına alabilirsiniz.
İlişkilerinizi üretken hale getirmek için
- Çıkarlarınızı ve hedeflerinizi açık bir şekilde ifade ederek, yöneticinizle ortak bir anlayış geliştirebilirsiniz.
- Verimli bir iş birliği ve uyum için karşılıklı ihtiyaçları gözeterek dengeli bir ilişki kurabilirsiniz.
- Sorunlara yapıcı çözümler üreterek, ilişkinizi karşılıklı başarıyı artıran bir zemine oturtabilirsiniz.
Verilen kararları yönlendirebilmek için
- Yöneticinizin karar alma süreçlerini daha iyi anlayarak, etkili geri bildirimlerle bu süreçlere katkı sağlayabilirsiniz.
- Çalışma tarzınızı ve stratejik önerilerinizi doğru bir şekilde ifade ederek yöneticinizin kararlarını şekillendirme gücüne sahip olabilirsiniz.
- Kararları sadece izlemek yerine, proaktif yaklaşımlarla kendi bakış açınızı ve çözümlerinizi süreçlere entegre edebilirsiniz.
Karşılıklı anlayış geliştirebilmek için
- Yöneticinizin bakış açısını ve önceliklerini anlamak, iletişimde ortak bir zemin oluşturmanızı sağlar.
- Karşılıklı empati ve açık diyalog ile iş birliğini güçlendirerek daha verimli bir çalışma ortamı yaratabilirsiniz.
- Anlayış temelli bir ilişki, hem sizin hem de yöneticinizin ortak hedeflere ulaşmasını kolaylaştırır.
Güçlü işbirliği ve güven bağı kurmak için
- Yöneticinizle açık ve samimi bir iletişim kurarak karşılıklı anlayışın temelini oluşturabilirsiniz.
- Ortak hedeflere yönelik uyum içinde çalışarak güvenilir bir ekip arkadaşı olarak konumlanabilirsiniz.
- Empati ve proaktif yaklaşımlar sergileyerek iş birliğini daha verimli ve sürdürülebilir hale getirebilirsiniz.
Yöneticinizle iletişiminizi daha etkin hale getirmek için
- Yöneticinizin kişilik özelliklerini ve motivasyonlarını anlamak, iletişiminizi daha etkili kılar.
- Enneagram bilgilerini kullanarak, yöneticinizin tarzına uygun iletişim yöntemleri geliştirebilirsiniz.
Çıktı
Tüm bunlar sonucunda
elde edilen görünürlük ve raporlamalar ile görüyor oluruz ki;
Maliyet Azalır
Eforun doğru kullanımı ile maliyetler azalır.
İlişki Kurar
Katkısı olan herkes ile sağlam bir ilişki kurar.
Zaman Kazanır
Doğru ve çevik proje yönetimi ile zaman kazanır.
Memnuniyet Sağlar
Takım, danışman, yönetim ve sponsorlarda memnuniyet sağlar.
Daha Az Öder
Çevik bir yönetimin çıktıları sayesinde daha az öder.
Baskı Azaltırsınız
Tüm bu süreçte takımdakı ve firmanızdaki baskıyı azaltırsınız.
Yöneticini Yönet
Kimler için uygun?
Yöneticilerini aşılması gereken bir engel olmaktan çıkartıp destek halinegetirmek isteyen,
Gelişim amacı olan, Yükselmek isteyen
,
Başarılarını daha fazla öne çıkartmak isteyen
Bu amaca giden doğru, net ve en etkili yolları belirlemek isteyen
Kendini daha doğru ifade etmek isteyen profesyoneller
Liderliği hedefleyen
Yorumlar
Hizmet alan kurumlardan
derlediğim yorumlar
Aynur Senol worked as a consultant for Atermit for nearly a 2 year period. Her experience in ERP implementation as well as knowledge of financial statements helped us during our ERP implementation project. She had good personal relations and leadership skills which made her successful, I also remember her as a hard-working person.
Levent Özgür
Board Member at Atermit
Aynur Hanım iş proseslerine ve ERP sistemlerine hakim. Raporlarımızın hazırlanması ve sadeleştirilmesi konusunda çok başarılı bir çalışma yaptı.
Emin Özgür
Managing Partner, Atermit
Aynur managed different functions and diverse teams when we were working together She is a solid manager and real team player Now I learned that she is in coaching part of business life!! I am confident that she is and will be great also in coaching Aynur keep the momentum!! Good luck
Murat Bozkurt
Supply Chain Director at Barilla
Birlikte yürüttüğümüz projelerde Aynur Hanım, projede yer alan tüm paydaşların iyi bir etkileşim içinde olmasına önem verdi. Projelerde ortaya çıkan değişiklikleri plana dahil etmek çok kolay oldu. Herkes her zaman projenin gidişatı konusunda bilgi sahibiydi. Uyguladığı teknik proje verimini ve paydaşların memnuniyetini iyi yönde etkiledi. İş proseslerine de hakim olduğu için maliyet ve bütçe olmak üzere kurulumu zor süreçler de çok hızlı bir şekilde entegre edildi. Soınsorların projeden beklediği her şey bütünlük içinde kuruldu.
Tezcan Bayrak
IAS Senior Project Manager
Blogdan
ERP Hakkında Yazdıklarım
Yeni dönem proje başarısı tanımında neler değişti?
Yeni dönem proje başarısı tanımında neler değişti? Değişen insan ve değer üretme...
ERP'ye Geçmeden Önce Bunlara Dikkat Edin!
Yapılan araştırmalar; ERP proje başarısızlık ve beklentileri karşılama memnuniyet oranlarının hala yüksek...
ERP veya Dijital Dönüşüm Projesinin Kurulum Başarısı Nelerden Etkileniyor?
Proje yenilik ve değişim demektir. Kurum kültürünün de bu değişime uyumlanması gerekir....
S.S.S.
Program hakkında
merak
edilenler
How does the 14-day trial work?
When our team provides design and digital marketing. Applied arts can include industrial design, graphic design, fashion design. The app provides design and digital marketing.
How do I pay for your service?
When our team provides design and digital marketing. Applied arts can include industrial design, graphic design, fashion design. The app provides design and digital marketing.
How can I cancel my subscription?
When our team provides design and digital marketing. Applied arts can include industrial design, graphic design, fashion design. The app provides design and digital marketing.
Can I recover an expired account?
When our team provides design and digital marketing. Applied arts can include industrial design, graphic design, fashion design. The app provides design and digital marketing.
İLETİŞİM
Bu konuda konuşmak ister misin?
ERP Projenizi hayata geçirirken zorluk yaşadığınız tüm noktalardaki sorularınız için benimle iletişime geçebilirsiniz.